НАПИСАТИ ДО МІСЬКОЇ РАДИ
ОГОЛОШЕННЯ Про проведення конкурсу на посаду директора закладу Суховерхівського ЗЗСО I-II ступенів Кіцманської міської ради
14-06-2021, 10:18
ОГОЛОШЕННЯ
Про проведення конкурсу на посаду директора закладу Суховерхівського ЗЗСО I-II ступенів Кіцманської міської ради
Місце проведення конкурсу: Подання документів здійснюється у Відділ кадрової та організаційної роботи виконавчого комітету Кіцманської міської ради відповідальній особі – Плешкан Тетяні Іванівні за адресою: м.Кіцмань вул. Незалежності 57, 59300.
Найменування посади: директор Суховерхівського закладу загальної середньої освіти I-II ступенів Кіцманської міської ради, що належить до комунальної власності територіальної громади м. Кіцмань.
Умови оплати праці:посадовий оклад, добавки, надбавки директору закладу загальної освіти встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298и «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за №1130/11410.
Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти:
-громадянство України;
-вільне володіння державною мовою;
-вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста);
-стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;
-стан фізичного і психологічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Для участі в конкурсному відборі претенденти на вакантну посаду директора комунального закладу Суховерхівського ЗЗСО І-ІІ ст. подають такі документи:
-заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України « Про захист персональних даних»;
-автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
-копія паспорта громадянство України;
-копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
-копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на момент їх подання (крім приватних та корпоративних закладів освіти);
-довідка про відсутність судимості;
-копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
-довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
-мотиваційний лист, складений у довільній формі;
-претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть їх професійні та/або моральні якості.
Особа, яка подає документи, несе персональну відповідальність за достовірність поданих документів.
Особи, які не відповідають кваліфікаційним вимогам, а також ті, які не подали повного пакету документів, до конкурсного відбору не допускаються. Визначені у цьому пункті документи кандидат подає особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк.
Дата та етапи проведення конкурсного відбору:
Конкурсний відбір включає такі етапи:
- з 15 червня по 15 липня 2021року - подання претендентами документів;
- 21 липня 2021 року - вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу;
- 28 липня 2021 року - ознайомлення кандидатів із закладом;
- 5 серпня 2021 року - засідання конкурсної комісії на зайняття посади директора ;
- 10 серпня 2021 року - надання конкурсною комісією висновку щодо результатів конкурсного відбору.
Контактна особа, яка надає додаткову інформацію: Плешкан Тетяна Іванівна