Мобінг: як розпізнати та унеможливити випадки цькування на роботі
22-11-2024, 14:25
Державна служба України з питань праці інформує: мобінг (цькування) - це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових та обов'язків.
НАПИСАТИ ДО МІСЬКОЇ РАДИ
